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据记者了解，外资在扎根中国市场时所产生的大量本土人才需求，也给境内机构带来了严峻的考验。今年以来，包括贝莱德、瑞银资管、富达国际等在内的外资资管巨头，针对销售、合规、投资研究等多个岗位发布了大量招聘启事，其关键要求便是既要有丰富的行业从业经验，还要精通中国文化。

因为刀具很小，过去找起来不方便，现在在屏幕上一分钟就能找到，然后弹出来，迅速拿到，即通过及时补货的方式让客户一分钟就更换刀具。不仅如此，他们又做了3D打印的生产线。往客户的生产线附近输送的是刀具的材料和图纸，用这样的方式，连生产线都不需要了。

之后他们的继任者，一个是鲍尔默，一个是库克，都是非常擅长管理的人。从1到N是非常擅长的，他们关注成本、效率，我看过一篇文章写库克的生活规律，每天早晨四点半起来，首先看邮件，回邮件，然后去锻炼身体，之后最早一个到办公室，打开电脑看管理数据，典型的管理型领导，但是在鲍尔默和库克领导下，再也没有新的产品出现了。

天目药业的实际控制人是浙系资本运作高手赵锐勇，其旗下有三家上市公司。其中，长城影视前身为东阳蓝海影视制作有限公司，2014年1月长城影视于借壳江苏宏宝成功上市，同年6月江苏宏宝正式更名长城影视。另外，2014年11月，以焦炭为主业的A股上市公司四川圣达发布了资产收购方案，将购买主体公司杭州长城100%股权、湖南宏梦卡通等5家公司各100%股权，花费约为10亿元。资产收购后，长城影视集团成为四川圣达的第一大股东，公司主营业务也随之转变成动漫、游戏等。2014年12月31日，公司也更名为长城动漫。

我们说收入倍增，盈利倍增怎么样做？一个好的独角兽企业一定要是指数级的增长。就是收入增长100%，成本只增长1%。那非常重要的结构性设计来自于收入倍增和盈利倍增的这些方法论，我们也希望大家都试一下，这些方法论是不是能够验证你已有的商业模式？如果不能够验证，是不是能够进行创新与突破？

新京报记者 侯润芳 编辑 程波 校对 李立军责任编辑：杜琰 SF007欢迎关注“创事记”的微信订阅号：sinachuangshiji文/史中来源：浅黑科技（ID:qianheikeji）我们对春晚一无所知。罗振宇曾在跨年演讲上如是说。无论悲喜，反正每个中国人都为春晚辟出了一块“专属记忆”。而从2015年开始，中国人的春晚记忆里被点上了一颗“红痣”。那就是——总有一家顶尖互联网公司面带羞赧地走上舞台，给十几亿人发红包。